为进一步深化国有企业人事改革，扩宽选人用人渠道，7月17日，中国物流西凤有限公司召开中层人员及储备人才竞聘会，会议由公司党支部副书记、副总经理（主持工作）傅戈主持，公司全体人员参加。

为做好本次竞聘工作，公司成立竞聘工作考评小组，制定下发了公司《2024 年中层管理人员及储备人才竞聘工作方案》，明确了本次竞聘的岗位、条件和流程。公司本着“公平、公正、公开”的原则，通过报名、资格审查、现场汇报、答辩等环节，有序开展竞聘工作。

在演讲汇报过程中，各位竞聘者根据应聘岗位要求，结合自身工作经验及能力，从业务成绩、竞争优势、未来计划等多方面进行演讲，评委们对竞聘者现场提问并进行打分。

岗位竞聘不仅是公司选拔人才、优化结构的重要举措，更是广大职工展示自我、激发干事创业热情的优秀平台。西凤物流党支部将不断完善人员竞聘制度机制，持续扩宽公开竞赛覆盖面，为优秀人才提供更加广阔的舞台，进而推动公司高质量发展。